Desde la Red de Comunicadores con Discapacidad Visual (RCDV) presentamos oficialmente el programa “Derecho al Trabajo”.
La iniciativa tiene la misión de promover condiciones laborales inclusivas para los profesionales con discapacidad visual en los medios de comunicación, organismos y empresas del ámbito público y privado respectivamente.
Así también, busca brindar espacios de capacitación para la concientización a las autoridades y propietarios de estos espacios como al personal involucrado en el proceso de contratación, permanencia y promoción de carrera de los trabajadores con discapacidad visual.
Fundamentos del programa
El programa surge de la premisa de que trabajar es un derecho y una obligación de quienes inician un camino en la búsqueda de empleo en el mercado laboral, como de quienes tienen la responsabilidad de emplear.
En ese sentido, la propuesta se basa en el Derecho que tienen las personas con discapacidad a trabajar, en igualdad de condiciones con las demás, establecido por el artículo 27 de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.
Principales acciones del programa
Algunas de las acciones previstas para el programa son: velar por el reconocimiento de las capacidades y aportaciones de los profesionales; incentivar mediante capacitaciones y concientización acerca de condiciones de selección, contratación, continuidad, promoción profesional y condiciones de trabajo seguras y saludables.
Otras actividades del programa son: articular para promover la inclusión laboral en las áreas de comunicación institucionales y los medios de comunicación; asesorar y acompañar a los adjudicatarios de los medios de comunicación en la accesibilidad edilicia y tecnológica.
Propiciar espacios de capacitación en nuevas herramientas tecnológicas; y apoyar las oportunidades de empleo mediante la búsqueda, obtención, mantenimiento del empleo y retorno al mismo, así como las iniciativas que provengan del emprendedurismo, son otros de los puntos claves de la propuesta.